Tribunal Regional do Trabalho de MT aprova logomarca para Campanha de Diversidade e Inclusão

Notícias TRT23
publicado em 13/02/2015

TRT/MT

Foi aprovado o símbolo gráfico que representará as iniciativas de respeito às minorias que serão desenvolvidas pela Justiça do Trabalho em Mato Grosso. A logomarca foi escolhida pela Comissão da Diversidade, instituída no último dia 26 de janeiro pelo TRT mato-grossense para traçar diretrizes que farão parte da Política Institucional da Diversidade e Inclusão e assim promover ações de combate à discriminação.

A logo eleita é uma árvore que reúne diferentes mãos coloridas, representando os vários grupos sociais que ainda convivem com a discriminação e a exclusão. O símbolo representa a união destas minorias aos demais “frutos e galhos” do arbusto, numa situação de igualdade de direitos, respeitando as diferenças individuais de cada um.

Mulheres, negros, homossexuais, indígenas, pessoas com deficiência e obesos são alguns dos grupos que ainda sofrem com o preconceito.

A medida leva em consideração não apenas o princípio da igualdade e da vedação à discriminação estabelecido na Constituição brasileira, como também ocorre de forma alinhada à missão do Tribunal de promover ações afirmativas, bem como dos objetivos estratégicos de valorização da qualidade de vida e das pessoas.

Além da instituição de uma política interna, a perspectiva é promover ações voltadas à conscientização quanto às diversidades, sejam elas de gênero, cultural, de religião, de orientação sexual, entre outras, bem como valorização das minorias existentes, por meio de campanhas publicitárias e educativas.

Pesquisa

Ainda este mês, a Comissão da Diversidade lançará uma pesquisa de levantamento com o público interno sobre casos de preconceitos nas unidades do TRT. Os dados da pesquisa servirão como base para a definição de projetos futuros.

Fazem parte da Comissão de Diversidade e Inclusão, os juízes Deizimar Oliveira e Plínio Podolan e os servidores Nelson Ferraz (Coordenadoria de Comunicação Social), Letícia Borges (Núcleo de Saúde e Qualidade de Vida), Nadir Miranda (Secretaria de Gestão de Pessoas), Regianne Oliveira (2ª Vara de Tangará) e Estela Tiveron (7ª Vara).

Fonte: TRT23